安全生产是社会和员工的要求，是企业持续发展的基础。甬江街道人大工委调研中发现，企业安全文化是实现安全管理的灵魂，为此建议“三个一”有力推动企业安全文化建设。
　　一是一文化。开展企业诚信、教育培训、网格管理等安全文化制度建设，各企业根据自身不同的情况、特点，建立具有自我特色的安全文化品牌。如劳动密集型企业，大多为外来职工，有的文化水平相对较低，企业就编写几十条安全生产顺口溜、小歌曲，通过通俗易懂的方式，让企业的安全文化牢记于每个职工心中。
　　二是一丛书。街道收集了7个企业的安全文化建设资料和街道的安全文化材料汇编成书，将企业的安全文化精神、理念、制度规范融入其中。同时，制作安全生产DVD分发给每个企业，让企业意识到职工安全文化素质的提高，是不断推动安全生产、保护职工在劳动中的安全和健康的关键。
　　三是一行动。开展各类形式新颖、寓教于乐、职工参与面广的宣传活动，培养员工谈安全的兴趣。街道组织企业员工开展安全交流活动，让不同企业的优秀员工到其他企业进行安全交流，学习先进的科技知识与安全制度。举办安全小讲座、安全生产示范交流会、安全小常识与安全隐患图片展等活动，以身边不安全事实、血的教训为反面教材，让职工充分认识“我”在家庭、企业、社会中的重要性。